Čtyři kroky ke společné spokojenosti
Cílem koučinku není za drahé peníze prodat klientovi laciný návod na štěstí. Cílem koučinku je společnými silami ujít kus cesty s klientem tak, aby on sám objevil cíl, kerého chce dosáhnout i způsoby jak se k němu může dostat. Na této cestě jsou 4 zásadní věci, které nelze minout: 
  1. PEVNÉ KOŘENY: koučink vyrůstá z pevné teroretické základny, která sahá například až k sokratovské filozofii. Koučink je věda.
  2. SPOLEČNÁ PRÁCE: koučink je vždy spolupráce dvou stran: kouče a klienta.  Dynamika jejich vztahu ovlivňuje výsledek. 
  3. PEVNÁ CENA: Za koučink se platí, a to nejen peníze. Obě strany za něj platí určiou cenu, o to jistější je pak jejich zisk. 
  4. BOHATÁ ÚRODA: Jaké zisky můžete od koučinku čekat vám napoví naše poslední záložka.
JSTE 
ZDE:
HLAVNÍ
MENU:

RYCHLÁ NAVIGACE

Novinky

Koučovací výcvik - co mi dal a co mi vzal

2015_03_26        Je to už skoro dva roky, co jsem nastoupil k prvnímu výcviku v oblasti koučinku. Ne že bych neměl ze své dvacetileté kariery duchovního, úředníka, sociálního pracovníka  a vedoucího neziskovky.  BUDE DOPLNĚNO

Terapeutický vtip

2015_03_06        Koučové zajisté pochopí ;-)    zdroj: https://www.startledchameleon.com/site/wp-content/uploads/2011/07/Slide14.jpg  

Základní informace o Solution focused brief therapy (SFBT)

2015_03_18     Struč ný článek nabitý informacemi je ideálním úvodem do studia SFBT. zdroj: https://dalet.cz/Clanky/SFBT-uvod.pdf  A protože každá porfesionální aktivita má i svou asociaci, zde je odkaz na SFBTA: https://www.sfbta.org/

Krátká, na řešení zaměřená terapie SFBT

2015_03_06        Ŕíká vám něco jméno Steve de Shazer nebo Insoo Kim Berg? Jsou považováni za zakladatele směru, který klade důraz na rychlost a účinnost terapeutického (nebo poradenského) procesu a na dosažení výsledku během několika málo sezení.:...

Jaké VZDĚLÁNÍ má pravý kouč?

2015_03_06        Jako v každé jiné odbornosti i v koučinku existují vědecké standardy podle nichž je dobré se řídit. K nim patří například exisence odborné profesní asociace, kterou v Česku plní Česká asociace koučů (ČAKO - platforma pro...

Kouč vs mentor - poznáte rozdíl?

2015_03_10        Nedávno jsme zmínili, že dobrý kouč nepodléhá pokušení vševědoucnosti a pokud narazí u klienta na potřebu, kterou lépe naplní jiný odborník, neváhá k němu klienta poslat. O jaké typy jiných odobrností se při práci s lidmi jedná? Je jich 5 a...

Koučovací výcvik VÍKEND 1

2013_11_15        První víkend koučovacího výcviku přinesl seznámení se skupinou spolu-koučů a lektory, manželi Milanem a Danou Bobkovými. Byla to svým způsobem uchvacující zkušenost. Skupina se od samého začátku jeví jako velmi soudržná a soustředěná ke...